Այլ երկրներում:GEGeorgiaTRTürkiyeRSSerbiaAEUAECYCyprus

Ռեկրուտինգային Մերչ

Մերչ hiring event-ների, tech fair-ների և career day-երի համար Հայաստանում: Գրավեք լավագույն տաղանդներին Երևանի տեխնիկական միջոցառումներում և բուհական career-օրերում:

Պատվիրել հաշվարկ Մեր առաջարկները

Ինչ ենք մենք առաջարկում HR-ի Համար

Ամբողջական employer-branding փաթեթ ռեկրուտինգի համար

🎓

Career-Fair Giveaway

Ստիկերներ, գրիչներ, բրելոկներ և power bank-եր` ԵՊՀ-ի, ՀԱՊՀ-ի և TUMO Labs-ի career-օրերի համար:

👨‍💻

Tech-Fair Մերչ

Developer-ների համար գրավիչ մերչ` «I ♥ Code» T-shirt-ներ, գեղեցիկ ստիկերներ, mousepad-ներ լոգոյով:

🎁

Candidate Welcome-Kit

Ընկերության գրասենյակ այցելող թեկնածուների համար` ողջույնի հավաքածու, որը թողնում է տպավորություն:

📣

Employer-Brand Նյութեր

Ռոլլ-ափներ «We're hiring», career-page QR-բաներներ, HR-թիմի համազգեստ և բեյջեր:

Employer Branding Հայաստանի Շուկայում

Հայաստանի տեխնոլոգիական շուկայում (PicsArt, Krisp, ServiceTitan, EPAM, Synergy) մրցակցությունը տաղանդների համար բարձր է: Amazing career-fair-ն ու գրավիչ մերչը հաճախ որոշիչ գործոն են այն դեպքում, երբ թեկնածուն ընտրում է 2–3 աշխատանքային առաջարկների միջև:

  • First-touch engagement: Tech fair-ում հետաքրքիր T-shirt-ը գրավում է թեկնածուն ձեր ստենդ:
  • Social sharing: «I got an offer from X» սոցցանցային լուսանկարը մերչով` օրգանական PR:
  • University-ների համար: ԵՊՀ, ՀԱՊՀ, Ռուս-Հայկական համալսարան, AUA` ուսանողներն սիրում են անվճար մերչ:
  • Offer-acceptance boost: Պատրաստված welcome-kit-ը օգնում է թեկնածուի որոշում կայացնելու պահին:

Տիպիկ օրինակ` IT-ընկերության ստենդ DigiTec-ում` 500 ստիկեր + 200 գրիչ + 50 T-shirt qualified-lead-ների համար:

Գներ, MOQ և Ժամկետներ

Տիպիկ ռեկրուտինգային փաթեթներ

💳

Career-Fair Giveaway

500 գրիչ + 300 ստիկեր + 200 բրելոկ` 140,000 – 220,000 AMD: MOQ` 200 հատ: Ժամկետ` 7–10 օր:

💵

Tech-Fair Պրեմիում

100 T-shirt + 100 mousepad + 50 power bank` 360,000 – 520,000 AMD: MOQ` 50 հատ: Ժամկետ` 12–14 օր:

💴

Candidate Welcome-Kit

20 հատ (տոպրակ + նոթատետր + բաժակ + ստիկերներ)` 120,000 – 180,000 AMD: MOQ` 10 հատ: Ժամկետ` 10–12 օր:

💶

Employer-Brand Ստենդ

2 ռոլլ-ափ + «We're hiring» բաներ + HR-բեյջեր` 140,000 – 220,000 AMD: MOQ` 1 հավաք: Ժամկետ` 5–7 օր:

Ովքե՞ր են Ներգրավված

Հիմնական շահագրգիռ կողմեր

👥

Talent Acquisition

Job fair calendar, university partnerships, candidate pipeline:

💼

HR Director

Employer brand strategy, budget, hiring targets:

🎨

Marketing

Employer brand visual identity, campus kit design:

📦

Merch.am

Recruiter kits, campus merch, interview swag, offer kits:

🏛️

Finance

AMD per-event budget, ԱԱՀ 20%:

Ժամանակացույց — Ըստ Շաբաթների

Ծ. պատ. մինչ ավ.

  • Ш. 1: Recruitment calendar: job fairs, campus events, hackathons:
  • Ш. 2: Brief: recruiter kit, candidate giveaway, offer acceptance gift:
  • Ш. 3: Design + AMD quote:
  • Ш. 4: Prototype: campus bag, T-shirt, sticker pack:
  • Ш. 5–6: Production + QC:
  • Ш. 7: Pre-event inventory check:
  • Ш. 8: Event delivery:
  • Ш. 9: Event day distribution:
  • Ш. 10: Reorder trigger based on candidate pipeline:

Բյուջեի Տ. (AMD ֏)

Առ. ԱԱՀ 20%

Campus Kit

Per candidate, 100–300 units

8,000 – 15,000 ֏

  • T-shirt
  • Sticker pack
  • Pen
  • Brand card

Job Fair Pack

Per event, 200–500 items

380,000 – 680,000 ֏

  • Tote bag
  • Notebook
  • T-shirt
  • Rollup banner
  • Booth materials

Offer Acceptance Kit

Per new hire, 20–50 units

180,000 – 380,000 ֏

  • Welcome hoodie
  • Premium notebook
  • Personal note
  • Premium box

Ռիսկեր և Կառ. Ռ.

⚠️

Event Attendance Variable

Ռիսկ: More attendees than expected:
Կառ.: 25% buffer stock:

⚠️

Brand Consistency

Ռիսկ: Different recruiter uses outdated merch:
Կառ.: Central merch store, single reorder point:

⚠️

Last-Minute Event

Ռիսկ: Job fair added late:
Կառ.: 7-day express production:

⚠️

Quality at Scale

Ռիսկ: T-shirt quality drops at 300+:
Կառ.: QC sampling at every 50 units:

⚠️

Budget Spike

Ռիսկ: Multiple events same month:
Կառ.: Monthly budget cap, prioritization matrix:

⚠️

Off-Brand Messaging

Ռիսկ: Recruiter modifies kit content:
Կառ.: Locked kit contents, no DIY additions:

Հայաստ. Ընկ. Փ.

Կ. արդ. նմ. ծ.

Tech Co., 3 campuses/yr

Campus kit: 500 T-shirt + 300 tote + booth materials. AMD 680,000. 22% interview rate from campus candidates:

Consulting, AUA job fair

Recruiter kit + 150 candidate bags. AMD 320,000. 45 CVs collected, 8 offers:

Startup, hackathon sponsor

200 hackathon swag bags + branded prize kit. AMD 280,000. 12 internship applicants post-event:

Ինչ Ստ. Մ. Ընտ.

  • AMD + ԱԱՀ 20%: RA ռ. ։ compat.:
  • Prototype: 1–3 sample ар. to full batch:
  • Ժ. ер.: Deadline guarantee:
  • QC: 100% check each unit:
  • MOQ flexibility: Small order capability:
  • Rush-delivery: +20% for urgent:
  • Portfolio: Armenian company examples:
  • Repeat discount: Loyalty pricing:
  • Fast restock: 7-day express for last-minute events:

Հ. Տ. Հ.

RL minimum order for campus event?

RL 50 units minimum:

RL offer acceptance gift separate from campus merch?

RL yes, premium kit for accepted candidates:

AMD + VAT?

RL AMD + 20% RL:

RL employer brand design help?

RL yes, campus kit design service:

RL standing inventory?

RL safety stock for ongoing recruitment:

RL rush for job fair?

RL 7-day express +20%:

RL branded booth materials?

RL rollup + backdrop + table cover:

RL multi-university program?

RL centralized order, per-campus delivery:

RL eco-friendly campus kit?

RL organic cotton T-shirt + recycled tote:

RL analytics on merch?

RL per-event budget tracking report:

Տեսեք նաև

Պատվիրել Ռեկրուտինգային Մերչ

Պատմեք ձեր hiring event-ի մասին — մենք կհաշվարկենք գինը 1 աշխատանքային օրվա ընթացքում