Այլ երկրներում:GEGeorgiaTRTürkiyeRSSerbiaAEUAECYCyprus

Եռամսյակային Մրցանակներ

Quarterly recognition ritual-ի շոշափելի բաղադրիչները` Employee of the Quarter trophy, sales winner նվերներ, team achievement պլակետներ և անհատականացված հուշատախտակներ: Հայաստանյան ընկերություններում մոտիվացիայի կանոնավոր շարժիչ:

Պատվիրել հաշվարկ Մեր առաջարկները

Ինչ ենք Առաջարկում Եռամսյակային Մրցանակների Համար

Ամեն quarter-ի կայուն ritual-ի համար

🏆

Employee of the Quarter Trophy

Crystal կամ metal trophy անհատական փորագրությամբ` անուն, quarter, ամիս, ընկերության լոգո:

🥇

Sales Winner Gift Set

Վաճառքի թոփ աշխատակիցներին` պրեմիում գրիչ, կաշվե թղթապանակ, անհատական պլակետ արդյունքներով:

🌟

Team Achievement Pack

Հաղթող team-ի համար` branded hoodie, cap, pin-badge և common trophy թիմին:

🎖️

Recognition Certificate + Frame

Պաշտոնական certificate պրեմիում framework-ում` շնորհակալության letter-ով ղեկավարությունից:

Ինչու են Աշխատում Եռամսյակային Մրցանակները

Հայաստանի աճող ընկերություններում (SoftConstruct, EPAM Armenia, Team Telecom, Synopsys Armenia) եռամսյակային recognition ritual-ը դարձել է retention-ի գործիք: Շոշափելի trophy-ն և հրապարակային ցուցադրումը գրասենյակում ստեղծում են հաստատուն մոտիվացիա:

  • Կանոնավոր ritual: 4 անգամ տարում ստեղծում է հստակ ակնկալիքների ցիկլ:
  • Հրապարակային ճանաչում: Գրասենյակի «wall of fame»-ը ամեն օր հիշեցնում է ձեռքբերումների մասին:
  • Հպարտություն տանը: Trophy-ն նաև տուն են տանում, ընտանիքին ներկայացնում:
  • Retention-ի ազդեցություն: Անուն gravetton-ը ընկերությունում մնալու եզրին միանշանակ դրական ազդեցություն ունի:

Տիպիկ օրինակ` 4 quarter × 3 անհատական մրցանակ + 1 team trophy = 16 trophy + 4 team pack տարեկան:

Գներ, MOQ և Ժամկետներ

Տիպիկ մրցանակային փաթեթներ

💳

Crystal Trophy

3 հատ անհատական փորագրությամբ` 120,000 – 220,000 AMD: MOQ` 3 հատ: Ժամկետ` 10–14 օր:

💵

Sales Winner Gift Set

5 հատ պրեմիում գրիչ + folder + պլակետ` 180,000 – 280,000 AMD: MOQ` 3 հատ: Ժամկետ` 12–16 օր:

💴

Team Achievement Pack

10 հատ team hoodie + pin` 240,000 – 380,000 AMD: MOQ` 5 հատ: Ժամկետ` 14–18 օր:

💶

Certificate + Frame

10 հատ framed certificate` 80,000 – 140,000 AMD: MOQ` 5 հատ: Ժամկետ` 7–10 օր:

Ովքե՞ր են Ներգրավված

Հիմնական շահագրգիռ կողմեր

👥

HR / People Ops

Quarterly cycle: nominations, voting, winner selection:

💼

Manager Council

Nominate, vote, present awards at quarterly all-hands:

🎨

Marketing

Quarterly award visual — same brand template, different quarter:

📦

Merch.am

Quarterly award production, fast cycle, personalization:

🏛️

Finance

Per-quarter AMD budget, ԱԱՀ 20%:

Ժամանակացույց — Ըստ Շաբաթների

Ծ. պատ. մինչ ավ.

  • Ш. 1 (Q start): Nomination period open, criteria communicated:
  • Ш. 2–3: Voting period, manager nominations submitted:
  • Ш. 4: Winners selected, list to Merch.am:
  • Ш. 5: Production: 5–15 awards per quarter:
  • Ш. 6: QC + personalization check:
  • Ш. 7 (Q3 all-hands): Distribution at quarterly all-hands meeting:
  • Ш. 8: Post-event recognition: email + Slack + LinkedIn:

Բյուջեի Տ. (AMD ֏)

Առ. ԱԱՀ 20%

Basic Award

Per recipient

12,000 – 22,000 ֏

  • Acrylic/glass award
  • Engraved name
  • Category badge

Premium Award

Per recipient

25,000 – 45,000 ֏

  • Metal/crystal piece
  • Certificate frame
  • Gift box

Q-Team Kit

Entire quarter winners

180,000 – 380,000 ֏

  • 5–15 awards
  • Photo frame
  • Recognition collateral

Ռիսկեր և Կառ. Ռ.

⚠️

Winner List Late

Ռիսկ: Names received too late:
Կառ.: Lock names 3 weeks before all-hands:

⚠️

Engraving Error

Ռիսկ: Typo on award:
Կառ.: PDF proof per name, 24hr approval:

⚠️

Quarter Postpone

Ռիսկ: All-hands rescheduled:
Կառ.: Awards shipped to office ahead, stored:

⚠️

Winner Count Change

Ռիսկ: More winners than planned:
Կառ.: Standing +2 unit buffer:

⚠️

Budget Q-to-Q Variance

Ռիսկ: Quarterly budget differs:
Կառ.: Fixed per-winner AMD rate agreed annually:

⚠️

Brand Template Drift

Ռիսկ: Award looks different each quarter:
Կառ.: Master Illustrator template, only name/date changes:

Հայաստ. Ընկ. Փ.

Կ. արդ. նմ. ծ.

Software Co., 120 empl.

Q1–Q4: 8 winners/quarter. Metal award + certificate. AMD 180,000/quarter. All-hands ceremony, LinkedIn posts:

Marketing Agency, 40 empl.

Q-award: acrylic + badge + card. 5 winners/quarter. AMD 95,000/quarter. 4-year running program:

Finance Co., 80 empl.

Quarterly MVP award: crystal + gift box. 3 winners/quarter. AMD 120,000/quarter:

Ինչ Ստ. Մ. Ընտ.

  • AMD + ԱԱՀ 20%: RA ռ. ։ compat.:
  • Prototype: 1–3 sample ар. to full batch:
  • Ժ. ер.: Deadline guarantee:
  • QC: 100% check each unit:
  • MOQ flexibility: Small order capability:
  • Rush-delivery: +20% for urgent:
  • Portfolio: Armenian company examples:
  • Repeat discount: Loyalty pricing:

Հ. Տ. Հ.

RL minimum per quarter?

RL 3 awards minimum per quarter:

RL same design Q1–Q4?

RL master template, only name/date/quarter changes:

AMD + VAT?

RL AMD + 20% RL:

RL standing quarterly order?

RL yes, pre-agreed annual program:

RL rush between selection and all-hands?

RL 5-day production if 3 weeks lead time:

RL certificate included?

RL premium printed certificate + frame option:

RL different award per category?

RL yes, different shapes/sizes per category:

RL photo of winner with award?

RL yes, event photos included if on-site:

RL digital certificate?

RL QR to digital recognition page:

RL annual report of awards?

RL Q4 annual recognition booklet option:

Տեսեք նաև

Պատվիրել Եռամսյակային Մրցանակներ

Պատմեք ձեր recognition ծրագրի մասին — մենք կհաշվարկենք գինը 1 աշխատանքային օրվա ընթացքում